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必发365官网召开企业文化建设专题报告会

发表时间:2019-12-12 15:09 信息来源:必发365 阅读人次:
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为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,积极推进文化强企战略,大力弘扬“重岗敬业爱集团”企业文化理念,按照集团党委部署,12月5日下午,中国科学技术大学管理学院教授、博士生导师、安徽省级重点研究基地--工商管理创新研究中心主任、中国科大案例中心主任刘志迎博士到集团作《企业文化建设与实施要领》专题报告。集团党委委员、总经理助理刘小兵主持会议,集团领导及全体员工参加会议。

刘志迎以《企业文化建设与实施要领》为题,围绕企业文化的重要性、企业文化的发展过程、企业文化的理念来源、企业文化的要素、企业文化的结构、企业文化的分类、企业文化的建设要领、企业文化建设的步骤等八个方面,作了一个非常精彩的报告。报告主题鲜明、内涵丰富、精辟透彻、通俗易懂,既有很强的学术性,又有具体的实践针对性,既是一次高水平的现代企业管理学术报告,又是一堂生动的企业文化建设辅导课。与会人员深受教育、很受启发,对“重岗敬业爱集团”企业文化理念、担保集团员工自励六条有了更加全面的认识、更加深入的了解、更加深刻的把握。

刘小兵强调,我们要按照集团党委的统一部署,把“重岗敬业爱集团”的企业文化理念和担保集团员工自励六条切实贯彻落实到具体的学习工作中。一要提高思想认识。把企业文化建设工作摆在重要位置,特别是在当前困难与机遇并存的关键时期,通过加强企业文化建设,弘扬“重岗敬业爱集团”企业文化理念和员工自励六条,进一步凝聚起推动集团持续健康发展的强大精神力量。二要加大宣贯力度。要带头落实企业文化建设工作责任,大力宣传“重岗敬业爱集团”企业文化理念和员工自励六条,利用报告会、座谈会、读书会等形式,组织广大员工认真学习、深刻领会其丰富内涵和重要意义,充分运用集团内外门户网站、微信公众号、宣传栏等载体,营造浓厚的文化舆论氛围。三要推动企业发展。要结合学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神、结合开展“不忘初心,牢记使命”主题教育、结合开展庆祝新中国成立70周年活动、结合集团员工培训等各类文化活动等,将“重岗敬业爱集团”企业文化理念和员工自励六条融入到集团改革发展的方方面面、融入到广大员工思想、工作、生活的点点滴滴,推动“重岗敬业爱集团”企业文化理念内化于心、固化于制、外化于行、承载于物,为集团的改革发展提供强大文化精神支撑。